Artigo 55 - Os Conchavos Empregatícios da Comunidade Branca

Fonte: Mídia Ativa Digital / Texto: Abrantes F. Roosevelt

 

Os Conchavos Empregatícios da Comunidade Branca

A vassalagem entre os integrantes da comunidade branca é algo antigo, propicio, vantajoso e oportuno para a manutenção do poder social, concentração de força ideológica e acumulo de riqueza. E para que isto continue a ser um privilégio existente entre os seus próprios pares e consortes, a obstrução de outras raças, outras culturas, outras ideias e outras classes sociais devem ser contidas, inviabilizadas, massacradas, zoneadas, esterilizadas, diminuídas, exterminadas, separadas (apartheid), divididas (xenofobia) e definitivamente excluídas dos sistemas econômicos, educacionais, políticos e culturais.

Os últimos boletins do desemprego no brasil provocados pela Covid-19 em 2020, evidenciou que a população negra foi a que mais perdeu postos de trabalho e a que mais tem dificuldade atualmente para retorna ao mercado produtivo... E isto também acontece mesmo diante daqueles que possuem formação superior, pós-graduação ou mesmo uma especialização...

Hoje no brasil 51% de sua população é negra, mais a metade da população branca é que tem o dobro das oportunidades no mercado de trabalho. Os negros também são os que menos ocupam cargos de chefia, direção, gestão e de representatividade, também são os que mais possuem baixos salários, ínfimos benefícios profissionais, inexpressivo acesso a saúde e pouco acesso à educação profissional quando comparados aos brancos em um mesmo setor ou corporação.

Um outro dado relevante e muito triste também envolve a violência policial em comunidades pobres e periféricas do Brasil, onde estes trabalhadores sofrem todos os tipos de violência antes mesmos de chegarem ao trabalho, como transporte público lotado, revistas policiais abusivas, roubos, furtos e abusos sexuais.

Todos os dias milhares de pessoas negras são brutalmente assassinadas em suas residências ou no deslocamento migratório interstício que abrange o percurso entre as suas casas e o trabalho e vice-versa, e muito do que ocorre nestes espaços periféricos se deve a truculência abusiva ofertada pelo poder ostensivo, discriminatório e opressor do próprio Estado Brasileiro.

Atualmente, podemos afirmar que ocorre uma espécie de holocausto urbano, um extermínio direcionado, um genocídio provisionado ou uma destruição programada e em massa de populações negras no Brasil. Um verdadeiro banho de sangue que interfere, mutila e interrompe a vida de várias pessoas negras diariamente no brasil.

A fome também é outro assassino silencioso que vem mutilando a essência das pessoas de cor no território brasileiro e o agronegócio do brasil juntamente com as atuais políticas públicas, econômicas e sociais do governo brasileiro também estão entre os principais responsáveis pela fome generalizada no Brasil.

Enquanto isso o agronegócio brasileiro vem destruído a Amazônia e o Pantanal para aumenta os espaços agricultáveis de monoculturas de exportações e multiplicando áreas para criação de gado, suínos, caprinos e aves para o sustento da Máquina de Exportação do Agronegócio e para fazer isto estão derrubando e incendiando um patrimônio público e coletivo que pertence unicamente ao povo brasileiro, e fazem isto para alimentar a China, a Rússia e a Europa, tendo como contra senso os altos custos morais promovido pela fome de milhares de brasileiros.

A crise da Covid-19 tem massacrado os mais pobres e as periferias do brasil e isto vem causando mais apartheid e mais desigualdades sociais como nunca se viu antes na história do Brasil. Tornando as tecnologias e a internet um divisor excludente de classes sociais que pretende torna esta geração de brasileiros (crianças e adolescente entre 0 e 17 anos), a mais nova geração perdida pelo brasil, uma geração perdida chamada de pós-covid-19, uma nova geração Coca-Cola que se ver perdida e sem futuro.

Mas por outro lado, a comunidade branca é a que mais se beneficiou com as oportunidades oferecidas pela Covid-19, a maioria dos novos postos de trabalho (aqueles ligados diretamente com tecnologia e a Internet), os cargos em home office, os altos cargos de direção, os aumentos de salários, os e acumulo de riquezas e de patrimônio, privilegiaram diretamente estas pessoas associadas a este perfil da sociedade. Estas famílias tiveram mais guarda-chuvas econômicos provisionados e perfiladas aos seus status sociais.

No entanto, as famílias negras e mais pobres do brasil, apesar de terem o auxílio-emergência (um ínfimo valor que variava entre R$ 250, 00 á R$ 1.200) como salvaguarda temporária de sobrevivência alimentar, não puderam guardar, aplicar ou investir em um pequeno negócio para se sobressair a crise, pois muitas destas famílias tiveram a alta da inflação como molar destruidora do pouco capital que conseguiram economizar ou acumular, observando que desse total adquirido durante a pandemia, a maior parte foi direcionado para a alimentação básica e despesas com pagamentos de contas e dividas. Um fator que pouco contribuiu para afasta a penumbra da miséria e da fome que assola atualmente milhões de famílias com este perfil da sociedade no Brasil....

As desigualdades sociais hoje afloradas pela crise sanitária da Covid-19, apenas escancarou uma verdade secreta e absurda que margeia os brasileiros a milhares de décadas, uma triste realidade que encoberta um cenário de fome, violência, injustiças sociais, distinção econômica e disparidades sociais existente entre as famílias brasileiras. Infelizmente estes fatos já são de conhecimento da população negra e mais pobre do brasil que assiste a tudo isto de camarote em suas favelas, zonas periféricas e em milhares de corredores escolares e hospitalares que sempre estão inadequados aos estudos e superlotados ao tratamento de saúde....

E estas críticas também podem ser aproveitado para os cargos públicos em todas as áreas, níveis e posições profissionais, que também é observado como um lugar que existe uma ampla maioria de Brancos ocupando tais espaços públicos e de autarquias.

Em um Mundo de Gente Branca... Onde a maioria dos gestores são brancos... Os Analista de Recursos Humanos são brancos... Os donos das Empresas são Brancos.... Onde os Gestores Públicos de grandes instituições são Brancos... Os privilégios e os favorecimentos de identificação de mesma raça (a branca) colaboram para uma maior troca de favores e de conchavos empregatícios existentes como acordos formais entre si e seus pares de mesma cor.... Um ato unilateral que acaba excluindo os negros e outros grupos sociais de uma existência mais digna, plena e satisfatória....

Neste contexto, fica fácil observar a exclusão social e empregatícia que envolve diretamente a vida da Comunidade Negra do Brasil, estando o avaliador (O Branco) em uma posição de julgador ao cerne de seu avaliado (O Negro), como o primeiro na linha de frente que condiciona os rumos da vida de seu réu, estando sempre este segundo individuo, avaliado em uma concepção holística de um mundo que é branco... Onde o bom senso, o consenso, as regras, as opiniões e as verdades são sempre de Gente Branca... E neste sentido, fica difícil para a população negra ter sucesso ou ascensão social sobre qualquer ótica ou intempere de oposição, senão sobre aquelas defendidas pelos próprios brancos, estando estas e outras forma de correntes de escravidão sobre a nau de um mesmo carrasco....

Abrantes F. Roosevelt,  18 de outubro de 2021